Last Updated on 19/03/2024
Tracts
PRENEZ GRAND SOIN DE VOS OREILLES! L’ADMINISTRATION NE LE FAIT PAS! (13/03/2024)
Le 8 mars 2024 – Journée Internationale des Droits des Femmes (7/03/2024)
Concours interne ouvert aux ASTSC WORKSHOP 11/03/2024 (6/03/2024)
PEAUX DE BÊTES ET MAILLOTS DE BAIN (31/01/2024)
Restauration digne de ce nom à l’EUFO – un cas d’école ? (29/01/2024)
Évaluation 2024 (15/12/2023)
Transferts IN de droits à pension – IMPORTANT: introduisez votre demande avant le 31 décembre 2023 (14/12/2023)
Any adults in the room ? Stop fooling us ! (en anglais uniquement – 06/12/2023)
Les bâtiments de la Commission à Luxembourg : Le JMO II devient-il un mirage? (13/11/2023)
Promotion / Reclassification 2023 : Que convient-il de faire si… (10/11/2023)
Agents Temporaires – OPEN BAR ! … pour certains et pas pour d’autres … | Décision (08/11/2023)
Trois ans d’aménagement en espaces collaboratifs dynamiques faisant fi de la santé et la sécurité au travail (25/09/2023)
En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24h/24 (29/06/2023)
Promotions 2023: que faire si… (7/06/2023)
Annulation du concours AST/154/22: EPSO de nouveau accablé par sa propre inadvertance aux dépens des candidats! (04/04/2023)
Et si c’était vrai ? (01/04/2023)
PMO chambre d’écoute ? Nous sommes là ! (23/03/2023)
Le “Monologue (a)social” de la Commission Von Der Leyen (21/03/2023) – Accord Cadre
New system for competitions: is EPSO heading once again towards a legal waterloo ? (17/02/2023) en anglais uniquement
Restrictions of the percentage of telework ? Please respond to the EU-Survey launched by DG HR (16/02/2023) – en anglais uniquement
En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24h/24 (15/02/2023)
Négociations sur la nouvelle décision sur le harcèlement (26/01/2023)
Rencontre avec les syndicats sur les problèmes du PMO (20/01/2023)
Merci d’avoir voté – Merci de votre confiance et de votre soutien (14/12/2022)
PMO – Le bateau ivre doit rentrer dans le droit chemin (21/12/2022)
Notre régime de pension: un atout à protéger ! (2/12/2022)
AST & AST/SC: Quelles perspectives d’avenir au sein de la Commission Européenne ? Deux catégories en voie d’extinction ? (30/11/2022)
PMO… Retour vers le futur ? (30/11/2022)
Syndicats tous pareils ? Mais non ! L’USF Luxembourg est différente: neuf bonnes raisons pour la liste 1! (22/11/2022)
Promotion / Reclassification 2022: Que convient-il de faire si… (10/11/2022)
Adaptation salariale: la méthode, rien que la méthode, toute la méthode (13/10/2022)
La restauration: bateau ivre ? (23/09/2022)
Exercice de certification 2022/2023 (21/09/2022)
Attractivité de Luxembourg – Les 12 travaux d’H(e)Rcule OU la NON réponse du CALUX (13/07/2022)
Les coûts et bénéfices du télétravail – forfait pour les bas salaires (1/07/2022)
Promotion 2022: que faire si… (16/06/2022)
Télétravail depuis l’étranger : quoi – qui – quand – comment ? (30/05/2022)
Agents contractuels 2004-2022, et puis… (04/05/2022)
La méthode, un rempart contre les effets de l’inflation record (02/05/2022)
Attractivity of Luxembourg (29/04/2022) + Luxembourg Commission Initiative – new measures disponible en EN seulement
Mise en oeuvre de la décision sur le temps de travail et le travail hybride: pas de flexibilité (13/04/2022)
En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24/24 (11/04/2022)
Le Luxembourg vidé de sa substance ? (07/04/2022)
Toward a fairer electoral system – Luxembourg Together (02/03/2022) – disponible en EN seulement
Dernières nouvelles concernant le projet de décision sur le temps de travail et le travail hybride (7/01/2022) Projet de décision en anglais seulement
L’évaluation 2022 est lancée. L’Union Syndicale Fédérale Luxembourg peut vous aider. (5/01/2022)
En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24h/24 (16/12/2021)
Il vous reste plus de 12 jours de congé ? (7/12/2021)
Actualisation des rémunérations 2021: +1.9% (29/11/2021)
Indemnité de logement pour le Luxembourg (21/11/2021)
La nouvelle stratégie HR prétend mettre l’humain au centre (18/11/2021)
Dangerosité du trafic devant les CPE 1&2 au Kirchberg, enfin une solution ! (12/11/2021)
Promotions 2021: que devriez-vous faire si… (10/11/2021)
Chèques repas (déduits de nos salaires) – Pas une si mauvaise idée pour Luxembourg ? (28/10/2021)
Modèle Unique généralisé ? Open Space et Hotdesking (15/10/2021)
Le travail à longue distance : que pense l’Union Syndicale Fédérale Luxembourg ? (01/10/2021)
Overcharged hospital costs in Luxembourg (29/09/2021) en anglais uniquement
Exercice de certification 2021/2022 (22/09/2021)
En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24/24 (07/07/2021)
Négociations des nouveaux horaires de travail: 3… 2… 1… c’est parti ! (décision) (01/07/2021)
Promotion 2021: que faire si… ? (18/06/2021)
Sondage éclair de la DG HR sur le “Nouvel Environnement de travail”: réflexion et flexibilité ! (27/05/2021)
Nouvelle stratégie en matière de RH : Renforcer l’attractivité de la Commission qui est en perte de vitesse (03/03/2021)
Résultats pour nos collègues britanniques (22/01/2021)
Salaire européen en-dessous du minimum luxembourgeois – implication minimale des institutions (19/01/2021)
L’évaluation 2021 est lancée. L’Union Syndicale Fédérale Luxembourg peut vous aider (7/01/2021)
L’évaluation 2021 approche. L’Union Syndicale Fédérale Luxembourg peut vous aider (18/12/2020)
En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24h/24h (14/12/2020)
Attractivité du site de Luxembourg – La Commission a-t-elle déjà abandonné Luxembourg ? (11/12/2020)
COVID 19 et la Méthode d’adaptation des rémunérations (20/11/2020)
Promotion 2020: que faire si… (19/11/2020)
Il vous reste plus de 12 jours de congés? (29/10/2020)
Télétravail et déconnexion: effets pervers et inquiétudes (23/10/2020)
Note au Commissaire Johannes HAHN – Disparité du pouvoir d’achat au Luxembourg (16/10/2020)
Exercice de Certification 2020 – 2021 (18/09/2020)
Quelques leçons du télétravail COVID (06/07/2020)
En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24/24! (02/07/2020)
Attractivité du site de Luxembourg, siège des Institutions de l’UE (25/06/2020)
Promotion 2020: pas sur la liste des proposés ? L’appel n’attend plus que vous! L’appel n’attend plus que vous ! (18/06/2020)
12 jours ? (15/06/2020)
Non à la fermeture de CHAFEA (07/05/2020)
Moratoire sur la mise en place des bureaux paysagers (06/05/2020)
Déconfinement… Retour vers le futur: conditions de retour au bureau (22/04/2020)
CHAFEA: Quo Vadis ? Les demandes de l’USF Luxembourg (21/04/2020)
Promotion 2020: que faire si… (17/04/2020)
Résultats du sondage d’opinion sur les espaces collaboratifs à la DIGIT Luxembourg (06/03/2020)
Le Commissaire Hahn a rencontré les représentants des Comités Locaux du Personnel et les organisations syndicales (05/02/2020)
Évaluation 2020 des agents contractuels de type 3bis et de type 3ter: c’est reparti! (29/01/2020)
Évaluation 2020: c’est reparti! (07/01/2020)
Le personnel de la DIGIT aime les open space à Bruxelles… Quid de Luxembourg? (20/12/2019)
Personnel de l’OP: ce sera un hébergement en open space! (19/12/2019)
Déjeuner à la cantine du DRB: période de pause ou de nouveau stress ? (31/10/2019)
Rencontre avec M. Öttinger (10/10/2019)
Personnel de la DIGIT affecté au DROSBACH. Êtes vous prêts à travailler en bureaux paysagers? (08/10/2019)
Qui veut encore travailler pour l’UE? (01/10/2019)
Harcèlement: nouvelles négociations… (26/09/2019)
Signer la pétition du personnel de l’UE sur le climat et l’état d’urgence écologique! (01/07/2019)
Agents contractuels : les propositions de reclassement sont dans SYSPER (25/06/2019)
La vague de chaleur arrive… (24/06/2019)
Maintien de l’indemnité d’expatriation en cas d’acquisition de la nationalité du pays d’affectation ? (20/06/2019)
Promotions 2019: pas sur la liste des proposés ? L’appel n’attend plus que vous! (18/06/2019) Do and don’ts for your appeal
Mesdames et Messieurs du Bureau du CLP Luxembourg (13/06/2019)
Votre enfant va bientôt entamer des études d’enseignement supérieur (11/06/2019)
En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24h/24 (03/04/2019)
Écoles européennes de Luxembourg: pétition de soutien (02/04/2019)
“Everything You Always Wanted to Know About Brexit (But Were Afraid to Ask)” (29/03/2019) – en anglais uniquement
Enquête de satisfaction: que veut vraiment savoir le personnel ? (20/03/2019)
Évaluation 2019 des agents contractuels de type 3bis et de type 3ter: c’est reparti ! (29/01/2019)
Évaluation 2019: c’est reparti (8/01/2019)
En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24h/24 (11/12/2018)
Actualisation annuelle des rémunérations: +1.7 % (4/12/2018)
Concours internes: enfin publiés ! Mais… (22/11/2018)
Promos 2018: que faire si… (13/11/2018)
En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24h/24 (26/10/2018)
Les correcteurs de l’Office des Publications: menacés d’extinction ? (11/10/2018)
Exercice de certification (02/10/2018)
Update: internal competition (28/09/2018) disponible en anglais seulement
Internal competition 2019: 405 posts (25/09/2018) disponible en anglais seulement
L’Amiante de l’ancien bâtiment Jean Monnet: Suite (17/07/2018)
L’incertitude pour les collègues britanniques pendant deux ans encore (17/07/2018)
Junior Professionals programm (YPP) – suivi (10/07/2018)
Agents Contractuels: les propositions de reclassement sont dans SYSPER (26/06/2018)
Junior Professionnels Programme – Guide du “comment imposer” de la DG HR (21/06/2018)
Promotion 2018: pas sur la liste des proposés ? L’appel n’attend plus que vous! (19/06/2018)
Réforme du dialogue social signifie-t-elle la disparition du Comité Local du Personnel: NON! (12/06/2018)
Promotion/Reclassement Agents contractuels: c’est reparti… (29/05/2018)
OP: Branle-bas le combat à partir du 16 avril 2018 (22/03/2018)
BREXIT: important news for (former) EU officials residing in the UK (21/03/2018) disponible en EN uniquement
Savez-vous que tout membre du personnel de la Commission bénéficie d’une assurance accidents 24h/24? (08/02/2018)
Projet pilote mobilité AST – AST/SC Luxembourg: Bonne idée mais… (06/02/2018)
Quo Vadis OP: suivi (30/01/2018)
Evaluation 2018: c’est reparti ! (08/01/2018)
Quo Vadis OP: suivi (23/11/2017)
Violence en Catalogne: la Commission doit amplifier son appel au dialogue (03/10/2017)
Quo Vadis OP: suivi (26/09/2017)
Agents Contractuels: les propositions du reclassement sont dans Sysper (26/06/2017)
Promotions 2017: non proposés ? L’appel n’attend plus que vous ! (19/06/2017)
Quo Vadis OP: suivi (12/06/2017)
Conférence Harcèlement: depuis les procédures informelles jusqu’à la Cour de Justice (12/06/2017)
Taxation des revenus immobiliers des fonctionnaires et anciens fonctionnaires: la France condamnée! (15/05/2017)
Promotion 2017: que faire si… ?. (4/05/2017)
Pétition contre la surtarification médicale (25/04/2017)
Épuisement numérique: propositions de l’Union Syndicale pour éviter le iBurn… (29/03/2017)
RCAM – Surtarification médicale à Luxembourg: le PMO ne répond plus… (28/03/2017)
Surtarification médicale à Luxembourg: avancées en vue? (21/02/2017)
Le Commissaire Oettinger a rencontré les représentants des Comités Locaux du Personnel et organisations syndicales (15/02/2017)
“Enquête sur le personnel 2016”: Nous écoutons, nous nous sentons concernés… Et puis rien ! (31/01/2017)
Quo Vadis OP (suivi) déménagement (26/01/2017)
Le régime linguistique des concours EPSO: “citizen unfriendly” et stupide ? (12/01/2017)
Quo Vadis OP:Bonne et heureuse année 2017 ? (11/01/2017)
Evaluation 2017: c’est reparti ! (6/01/2017)
Cantines et Restaurants: on ne vous dit pas tout ! (14/12/2016)
Adaptation salariale 2016: 3,3% et Cotisation pension: -0,3% (3/11/2016)
M. Barroso: un européen repenti ? (20/10/2016)
La procédure de certification 2016 est lancée! (4/10/2016)
Quo Vadis OP: et maintenant ? (20/09/2016)
AST et promotion: mission impossible ? (15/09/2016)
Vers la fin de la surtarification médicale au Luxembourg? (13/09/2016)
Cour de langues: de nouvelles restrictions? (8/09/2016)
OP – Enquête sur le nouveau bâtiment : Exprimez-vous ! (30/06/2016)
Deux arrêts importants pour le Personnel: Harcèlement et « Maladie grave » (9/06/2016)
Promotion/Reclassement Agents Contractuels: c’est reparti… (7/06/2016)
Vous partez en mission? Voici ce qui change (01/06/2016)
OP « Quo vadis » : suite… (19/5/2016)
Personnel de l’OP: d’autres questions pour la Direction? Exprimez-vous ! (10/5/2016)
Promotion 2016: que faire si…? (20/4/2016)
OP : Réunion cordiale mais les inquiétudes persistent (14/4/2016)
Merci M. Moscovici ! Avril 2016
Quo Vadis OP April 2016 (4/04/2016) Version française only
AST9 : NE VOUS RÉSIGNEZ PAS ! EXPRIMEZ-VOUS ! (3/03/2016)
AST:les sacrifiés de la politique du personnel (17/12/2015)
Evaluation 2016 (8/01/2016)
Promotions à la Commission: paroles, paroles, paroles (12/11/2015)