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USFL 2020-05-02T10:16:12+02:00

Stand Up for your rights !

Le covid-19 alias “coronavirus” s’ajoute aux défis plus anciens auxquels fait face le personnel des Institutions européennes à Luxembourg :

  • L’attractivité du site de Luxembourg,
  • La volonté de réforme du Statut,
  • La représentativité du Personnel.

Pour mieux faire face à ces défis, l’USF Luxembourg a décidé en 2019 de présenter une liste commune avec plusieurs autres syndicats aux élections du Comité du Personnel de la Commission Luxembourg : 2020 marque une nouvelle façon de travailler au sein du Comité du personnel.

Cette nouvelle façon est forgée autour des principes de coopération, discussions, débats et non pas la « tyrannie de la majorité » auquel nous avait habituée la précédente majorité qui gérait en nous rappelant souvent le principe « j’ai la majorité, je fais ce que je veux ».

L’USF Luxembourg s’est associé à la FFPE, U4U, et SE/RD pour faire face tant aux problèmes tant locaux qu’institutionnels, chacun amène sa culture, ses propositions afin:

  • De rendre le CLP au Personnel,
  • De faire entendre la voix de Luxembourg partout où il le faut.

C’est ainsi que l’intérêt de l’ensemble du personnel de l’Institution sera mieux défendu.

Afin de mieux s’organiser et relever les défis, il est nécessaire que chacun se répète « Stand up for your rights ». L’institution ne cesse de nous rappeler nos devoirs et oublie trop souvent nos droits.

L’USF Luxembourg, membre actif de l’Union Syndical Fédéral, n’hésitera jamais à faire face, à rappeler aux Autorités leurs devoirs. Récemment, l’USF Luxembourg a interpellé la Commission sur sa volonté cachée de « tuer » une agence exécutive situer à Luxembourg : Consumers, Health, Agriculture and Food Executive Agency (CHAFEA). Ce projet porte atteinte à l’attractivité du site, aux personnes et accroit la précarité des conditions de travail.

Le covid-19 va restructurer nos méthodes de travail, nos conditions de travail et nos relations sociales. C’est un fait ! Il ne faudra pas, cependant, mettre de côté la solidarité entre les personnels, la défense des personnes au sein de nos organisations syndicales car c’est ensemble que nous sommes les plus forts.

L’USF est une fédération de syndicats présent dans plus de 20 institutions, agences et lieux d’affectation. C’est la seule fédération qui ait cette taille et qui soit en mesure de faire face.

En agissant ensemble, les organisations membres de l’USF, présentes dans toutes les institutions et tous les lieux de travail, envoient un signal politique clair et résolu à tous ceux qui à l’extérieur et de l’intérieur du Service publique européen agissent, souvent de concert, pour remettre en question les fondamentaux de la Fonction Publique européenne et par la même nuire à la poursuite de la construction européenne. Ces organisations expriment à Luxembourg et sur d’autres lieux de travail, leur ferme opposition à toute remise en cause du statut et toute attaque contre la construction européenne.

Il ne peut y avoir de construction européenne porteuse de paix et de prospérité sans fonction publique européenne indépendante, compétente, permanente et attractive. Ce sont les agents qui font chaque jour l’Europe car « il n’y a de richesse que d’homme » (J. Bodin).

L’USF Luxembourg ambitionne d’aider tout un chacun à faire de la chanson de Bob Marley, son plan d’action « Get up, stand up for your rights ».

Nicolas MAVRAGANIS
Président

Nos axes de travail permanents

Le programme de travail de l’USF Luxembourg s’articule autour de quatre axes essentiels :

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