Agents contractuels 2004-2022, et puis…

Le 30 mars, tous les syndicats ont rencontré la DG HR pour une réunion d'information. Cette rencontre a permis d'établir un état des lieux détaillé des différents aspects de la carrière des collègues Agents Contractuels. Les principales conclusions de cette réunion sont les suivantes : Les quotas de reclassement resteront cette année les mêmes [...]

2022-05-05T18:00:52+02:00 mai 4th, 2022|Tracts|Commentaires fermés sur Agents contractuels 2004-2022, et puis…

La méthode, un rempart contre les effets de l’inflation record

La méthode d'adaptation salariale est un acquis historique de l'Union Syndicale Fédérale qui a toujours défendu et revendiqué fermement que l'actualisation des rémunérations et pensions doit garantir le parallélisme avec les rémunérations des fonctionnaires des États Membres. Les données du passé ont démontré que ce parallélisme entraînait grosso modo une évolution comparable à l'inflation sur le long terme [...]

2022-05-05T16:10:07+02:00 mai 2nd, 2022|Tracts|Commentaires fermés sur La méthode, un rempart contre les effets de l’inflation record

Mise en oeuvre de la décision sur le temps de travail et le travail hybride: pas de flexibilité

La décision C(2022)1788 est entrée en vigueur le 1er avril 2022. La décision prévoit l'adoption de lignes directrices par la DG HR (article 2) et la création d'un comité mixte sur le travail hybride (article 16). Malheureusement, ni les lignes directrices ni le comité mixte ne sont encore disponibles/en place. En outre, la [...]

2022-04-19T15:20:29+02:00 avril 13th, 2022|Tracts|Commentaires fermés sur Mise en oeuvre de la décision sur le temps de travail et le travail hybride: pas de flexibilité