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Le “Monologue (a)social” de la Commission Von Der Leyen

Tel que défini par l'Organisation Internationale du Travail - OIT, le dialogue social inclut tous types de négociation, de consultation ou simplement d'échange d'informations entre les représentants [des autorités publiques], des employeurs et des travailleurs. Chez nous, le dialogue social devrait être le moyen par lequel la Commission, en tant qu'employeur, discute avec [...]

2023-02-23T14:52:44+01:00 février 21st, 2023|Tracts|Commentaires fermés sur Le “Monologue (a)social” de la Commission Von Der Leyen

Restrictions of the percentage of telework ? Please respond to the EU-Survey launched by DG HR

Many of you contacted Union Syndicale Fédérale Luxembourg to share your concerns about the Corporate Management Board meeting of 23 January 2023 – Flash note published on Intracomm News Details (europa.eu). This note clearly stated that "The increase of flexibility contributes to a better work-life balance but if not properly managed can also negatively [...]

2023-02-16T14:51:40+01:00 février 16th, 2023|Tracts|Commentaires fermés sur Restrictions of the percentage of telework ? Please respond to the EU-Survey launched by DG HR

En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24h/24

Que vous soyez fonctionnaire, agent contractuel ou agent temporaire, vous êtes couvert 24h/24 dans le monde entier pour tout accident [1] qui relève de la vie privée ou professionnelle. Attention, cette couverture est réservée uniquement au personnel statutaire en activité. Les membres de la famille (enfants, partenaire reconnu, ...), même si couverts à titre [...]

2023-02-15T15:47:27+01:00 février 15th, 2023|Tracts|Commentaires fermés sur En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24h/24