Les coûts et bénéfices du télétravail – forfait pour les bas salaires

Après plus de deux ans de pandémie, un certain nombre de déménagements de bureaux, touchant des milliers de collègues, ont été mis en œuvre à Bruxelles.

Cette nouvelle politique immobilière prévoit plus ou moins ouvertement la mise en place quasi-généralisée du “hot-desking” et semble n’avoir qu’un seul objectif – des économies à court terme – sans aucun égard pour le personnel. Ça sera la même chose à Luxembourg comme nous vous l’avons déjà expliqué.

À l’instar de la stratégie RH, la politique immobilière est mise en œuvre sans aucune forme de consultation sérieuse, en contournant ou en ignorant les organes statutaires conçus pour superviser de telles actions.

Entre-temps, la DG RH a sorti la décision tant attendue sur le télétravail et le temps de travail. Pour en savoir plus

2022-07-07T18:58:47+02:00 juillet 1st, 2022|Tracts|Commentaires fermés sur Les coûts et bénéfices du télétravail – forfait pour les bas salaires