Politique sociale

C’est la grand oubliée des années récentes, avec des risques sérieux pour sa pérennité.
Ainsi, les « cafétérias et restauration » sont en grande difficulté financière. Seule la gestion actuelle – gestion directe non privatisée – permet de maintenir prix et qualité à des niveaux abordables. C’est d’autant plus important que le Statut 2004 (sans parler du 2014, avec l’invention de la carrière AST-SC) a baissé les niveaux salariaux de recrutement.
L’USF Luxembourg travaillera pour que cette gestion directe soit maintenue.
D’autres situations devront faire l’objet d’une attention particulière, notamment les infrastructures d’accueil des enfants.
Il ne s’agit pas, dans cet article, de faire une liste complète de notre programme, mais les thèmes cités sont des préoccupations majeures du Personnel.