Enquête de satisfaction: que veut vraiment savoir le personnel?

Les résultats de l’enquête 2018 auprès du personnel viennent d’être publiés et, comme les années précédentes, une vigoureuse campagne de communication a été lancée pour les diffuser. Il s’agit d’une grande campagne de marketing semblable à celles menées par les entreprises commerciales qui souhaitent vendre leurs produits de la manière la plus efficace. On a l’impression que les choses ont été bien emballées pour suggérer que tout ne va pas si mal alors que personne ne comprend vraiment ce qui se passe.
Nous nous félicitons de l’initiative de la Commission visant à impliquer le personnel dans l’évaluation de notre organisation,des conditions de travail au développement de carrière en passant par l’encadrement supérieur. Cependant, nous pensons que cet exercice est loin d’être complet et ceci pour plusieurs raisons. Pour en savoir plus
By | 2019-03-23T11:57:24+02:00 mars 20th, 2019|Tracts|Commentaires fermés sur Enquête de satisfaction: que veut vraiment savoir le personnel?